**失業手当の期間中に副業はバレる？許される金額とペナルティを回避する正しい申告方法

結論から解説！失業手当の受給期間中でも副業は申告すれば問題ありません

多くの方が誤解していますが、失業手当の受給期間中の副業は全面的に禁止されているわけではありません。

ハローワークが問題視するのは、副業の事実を隠して失業手当を満額受け取ろうとする「不正受給」です。

ここでは、なぜ申告さえすれば問題ないのか、その基本的な考え方について詳しく解説します。

失業手当の目的は再就職支援であり副業の完全な禁止ではないことを知る

失業手当、正式には「雇用保険の基本手当」と呼ばれますが、この制度の本来の目的は、失業中の生活を支え、安心して再就職活動に専念してもらうためのものです。

そのため、新しい仕事を見つけるまでの間、生活の足しとして一時的にアルバイトや副業をすることを完全に禁止しているわけではありません。

ハローワークが知りたいのは、あなたの現在の「失業の状態」がどうか、ということです。

正直に副業の状況を申告することは、あなたが再就職の意思があることを示す正当な行為であり、隠し事をせず堂々と申告することが信頼関係の第一歩となります。

ハローワークが最も問題視する不正受給という行為のリスクを理解する

ハローワークが最も厳しく対処するのは、副業で収入を得ているにもかかわらず、その事実を隠して失業手当を満額受け取る「不正受給」です。

これは制度を悪用する極めて悪質な行為と見なされ、発覚した場合には非常に厳しいペナルティが科されます。

副業をすること自体が悪いのではなく、収入があった事実を報告しないことが問題なのです。

例えば、短期のアルバイトで得た収入を申告せずに失業認定申告書に「仕事はしていない」と嘘の記載をすると、それが不正受給にあたります。

このリスクを理解すれば、正直に申告することがいかに重要かがわかるはずです。

正しい申告を行えばペナルティを回避して堂々と副業に取り組める

あなたがルールに従って副業の収入や労働時間をきちんと申告すれば、不正受給にはあたりません。

そのため、ペナルティを科される心配は一切なくなります。

もちろん、収入額や労働時間によっては失業手当が減額されたり、その期間の支給が先送りにされたりすることはあります。

しかし、それは制度上の正当な調整であり、罰則ではないのです。

むしろ、申告をすることで、あなたは法律を守る誠実な受給者として、安心して副業と再就職活動を両立させることができます。

なぜ隠したはずの副業がバレるのかその具体的な仕組みを徹底解説

「少しの金額ならバレないだろう」「給料が手渡しなら大丈夫」といった甘い考えは非常に危険です。

現代の日本では、個人のお金の流れは様々な形で行政に把握されています。

ここでは、あなたの副業がハローワークになぜバレるのか、その具体的な仕組みについて一つひとつ解説していきます。

住民税の金額変動から副業の事実が市区町村経由で発覚するケース

副業がバレる最も一般的なルートが住民税です。

あなたが副業で収入を得ると、その支払い元である会社は、あなたの住む市区町村に「給与支払報告書」を提出する義務があります。

これにより、市区町村はあなたの給与所得の合計額を把握します。

本業の会社からの給与に加えて副業の収入が上乗せされると、当然ながら住民税の金額が上がります。

ハローワークは直接あなたの税情報を見ることはありませんが、何らかの調査の過程で、不自然な住民税の変動から副業の存在に気づく可能性があります。

マイナンバー制度によってあなたの所得情報が一元的に管理されている現実

マイナンバー制度の導入により、国は個人の所得情報を以前よりもはるかに正確に把握できるようになりました。

あなたが副業先で働く際、マイナンバーの提出を求められることがほとんどです。

このマイナンバーを通じて、あなたの所得情報は税務署に集約されます。

ハローワークが不正受給の疑いを持った場合、これらの行政機関と連携して調査を行うことがあります。

その結果、あなたが申告していない所得の存在が明らかになり、副業が発覚するというわけです。

マイナンバーによって、お金の動きはガラス張りになっていると考えるべきでしょう。

第三者からの密告や通報によって副業がハローワークに知られる可能性

意外と多いのが、第三者からの密告です。

例えば、あなたの副業を知っている友人や元同僚などが、何らかの理由でハローワークに通報するケースです。

「あの人は失業手当をもらいながら、カフェで働いている」といった情報が寄せられれば、ハローワークは調査を開始せざるを得ません。

また、あなたが副業についてSNSなどで不用意に発信した内容が、誰かの目にとまり、通報につながることも考えられます。

人間関係のトラブルや嫉妬など、些細なことがきっかけで発覚するリスクは常にあるのです。

失業手当の受給期間中に許される副業の金額と労働時間の具体的な基準

「どのくらいの金額までなら大丈夫？」「週に何時間まで働けるの？」これは副業を考える上で最も気になる点でしょう。

失業手当のルールでは、副業を「内職・手伝い」とみなすか、「就職・就労」とみなすかで扱いが大きく変わります。

その判断基準となる金額や時間について、具体的な目安を解説します。

１日の収入金額が一定以下であれば内職や手伝いとして扱われるルール

ハローワークでは、1日あたりの収入から一定の控除額（金額は地域によって変動する可能性がありますが、概ね1,300円前後）を引いた額が、賃金日額の最低保障額より低い場合、その収入は失業手当の減額対象となりますが、支給はされます。

この基準内の収入であれば、「内職・手伝い」と見なされやすいです。

例えば、地域のハローワークで控除額が1,300円だと仮定し、1日に2,000円の収入があった場合、差額の700円が収入と見なされ、その分の手当が減額調整されるイメージです。

ただし、この金額はあくまで目安であり、最終的な判断はハローワークが行いますので、不明な点は必ず確認しましょう。

週の労働時間が２０時間未満であることが失業状態と見なされる重要なライン

失業手当を受け取るための大前提は、「失業の状態」にあることです。

そして、その判断基準として極めて重要なのが「週の労働時間が20時間未満」であることです。

週の労働時間が20時間を超えてしまうと、たとえ短期のアルバイトでも雇用保険の加入対象となり、「就職した」と見なされます。

その結果、その時点で失業手当の支給はストップしてしまいます。

副業を選ぶ際は、この「週20時間」というラインを絶対に超えないように、勤務時間を厳密に管理する必要があります。

単発や短期のアルバイトでも継続性があると就職と判断される危険性

たとえ1回あたりの労働時間が短くても、同じ副業を継続的に行っていると「就職した」と判断される可能性があります。

例えば、毎週決まった曜日に同じ場所で数時間働き続ける、といったケースです。

ハローワークは、その働き方が安定的・継続的であるかどうかを重視します。

明確な基準はありませんが、特定の勤務先と継続的な雇用契約を結んでいると見なされると、就職と判断され支給が停止されるリスクが高まります。

そのため、副業はなるべく単発で、異なる仕事を選ぶ方が安全と言えるでしょう。

もし副業の無申告がバレた場合に科される非常に厳しいペナルティの詳細

「バレたらどうなるんだろう」という不安は、正しい知識を持つことで解消できます。

ここでは、もし副業を申告せずに不正受給と判断された場合に、具体的にどのようなペナルティが科されるのかを詳しく説明します。

その内容を知れば、安易な気持ちで無申告にすることの恐ろしさが理解できるはずです。

これまでに受け取った失業手当の全額を返還する厳しい命令

不正受給が発覚した場合、まず科されるのが「返還命令」です。

これは、あなたが不正な手段で手当を受け取っていたと認定された期間以降に受け取った、すべての失業手当の全額を返還しなさい、という命令です。

たとえ不正に関わった金額が少額であったとしても、その後の受給分すべてが対象となります。

例えば、5日間のアルバイトを隠していただけで、その後の2ヶ月間に受け取った数十万円を一度に返還しなければならない、という事態に陥るのです。

返還する金額の最大２倍に相当する金額を追加で支払う納付命令

不正受給のペナルティは、受け取った額を返すだけでは終わりません。

さらに、「納付命令」として、不正に受給した金額の最大2倍に相当する額を、追徴金として支払うことが命じられます。

つまり、不正受給した額と合わせると、最大で「3倍返し」になるということです。

10万円の不正受給をした場合、返還する10万円に加えて、最大20万円の納付命令が下され、合計で30万円もの大金を支払わなければならなくなる可能性があるのです。

将来にわたって失業手当の支給が一切受けられなくなる支給停止措置

金銭的なペナルティに加えて、不正受給を行ったという事実はあなたの雇用保険の記録に残り続けます。

悪質なケースと判断された場合、それ以降、あなたが再び失業したとしても、雇用保険の基本手当、つまり失業手当を一切受け取れなくなる可能性があります。

一度の過ちが、将来のセーフティネットを永久に失うことにつながりかねないのです。

このリスクを考えると、目先のわずかな金額のために不正を働くことがいかに割に合わないかがわかります。

悪質なケースでは詐欺罪として刑事告訴され前科がつく可能性も

特に計画的で悪質な不正受給と判断された場合には、単なる行政上のペナルティでは済まされません。

ハローワークはあなたを「詐欺罪」で刑事告訴することがあります。

実際に、不正受給で逮捕され、有罪判決を受けて前科がつくケースは少なくありません。

そうなれば、今後の人生における社会的信用をすべて失うことになります。

軽い気持ちで始めた副業の無申告が、最終的に犯罪者としてのレッテルを貼られる結果につながる危険性があることを、肝に銘じておくべきです。

ペナルティを確実に回避するための失業認定申告書への正しい書き方

ペナルティを回避する唯一の方法は、正しい申告です。

その要となるのが、4週間に一度ハローワークに提出する「失業認定申告書」です。

この書類の書き方を間違えなければ、何も恐れることはありません。

ここでは、具体的な記入例を交えながら、誰でも間違えずに書ける方法を解説します。

失業認定申告書の就労や内職手伝いをしたかの質問に正直に記入する

失業認定申告書には、「失業の認定を受けようとする期間中に、就職、就労又は内職・手伝いをしましたか。」という質問項目があります。

少しでも収入を伴う仕事をした場合は、必ず「ア. した」に正直に丸をつけましょう。

ここで「イ. しない」に丸をつけてしまうことが、不正受給の入り口となります。

たとえ1時間だけの仕事でも、1,000円の収入でも、仕事をしたという事実があるなら正直に「した」と回答することが絶対のルールです。

仕事をした日付をカレンダー部分に正確にマークする方法

「ア. した」に丸をつけたら、次にカレンダー形式になっている部分に、実際に仕事をした日付を正確にマークします。

仕事の内容が「就職・就労」にあたる場合は「〇」を、クラウドソーシングなどの「内職・手伝い」にあたる場合は「✕」を記入します。

どちらに該当するか分からない場合は、空欄のままにしておき、ハローワークの窓口で職員の方に直接質問するのが最も確実です。

自己判断で間違った記号を記入するよりも、正直に尋ねる姿勢が大切です。

収入を得た金額と働いた日数を申告書の指定の欄に書き込む

カレンダー部分への記入が終わったら、その下にある収入に関する詳細を記入する欄に移ります。

ここでは、仕事をした日付、得た収入の額、そしてその収入を得たのがいつか（働いた日か、後日の振込日か）などを具体的に書きます。

収入の証明となる給与明細や、振込が確認できる銀行の通帳などがあれば、持参すると手続きがスムーズに進みます。

例えば、「株式会社ABCで10月10日にイベント設営アルバイト、8,000円の収入」といった形で、誰が見ても分かるように具体的に記入しましょう。

ハローワークの認定日に副業を申告する具体的なステップと当日の注意点

失業認定申告書を正しく書けたら、次はいよいよ認定日にハローワークへ出向いて申告をします。

初めての申告は緊張するかもしれませんが、手順と注意点さえ知っておけば大丈夫です。

ここでは、当日の具体的な流れと、職員の方とのやり取りで気をつけるべきポイントを解説します。

認定日には記入済みの失業認定申告書と雇用保険受給資格者証を持参する

認定日の持ち物は基本的に以下の通りです。

• 記入済みの失業認定申告書
• 雇用保険受給資格者証（顔写真が貼ってある手帳のようなもの）
• （あれば）副業の収入を証明できるもの（給与明細、契約書など）

忘れ物をすると手続きが遅れる可能性があるので、前日の夜に必ずカバンの中を確認しておくことをお勧めします。

窓口の職員に副業をした旨を口頭でもはっきりと伝えることの重要性

書類を提出する際、ただ黙って渡すのではなく、「この期間にアルバイトをしましたので、申告書に記入してきました」と、自分の口からはっきりと伝えましょう。

この一言があるだけで、職員の方はあなたが正直に申告しようとしている誠実な姿勢を理解してくれます。

後ろめたさを感じる必要は全くありません。

むしろ、堂々と伝えることで、あなた自身も安心できますし、職員の方との信頼関係を築くことができます。

職員からの質問には曖昧にせず事実をありのままに答える

申告内容について、職員の方からいくつか質問をされることがあります。

例えば、「どのようなお仕事ですか？」「週に何時間くらい働きましたか？」といった内容です。

これに対して、曖昧にごまかしたり、事実と異なることを答えたりしてはいけません。

聞かれたことに対して、知っている事実をありのまま、正直に答えましょう。

もし分からないことがあれば、「分かりません」と正直に伝えることが大切です。

誠実な態度は、必ず相手に伝わります。

あなたの失業手当の金額が減額または支給停止になる副業のパターン

正しく申告をしても、働き方によっては失業手当の金額に影響が出ることがあります。

これはペナルティではなく、制度上のルールに基づく調整です。

どのような場合に手当が減額されたり、支給されなくなったりするのか。

その具体的なパターンを知っておくことで、計画的に副業に取り組むことができます。

１日の収入金額が一定の基準を超えた場合にその日の手当が不支給となるケース

ハローワークで定められた1日あたりの収入の基準額（控除額と賃金日額の最低保障額を足した額）を超えてしまうと、その働いた日については失業手当が支給されません。

これを「不支給」と呼びます。

ただし、これはペナルティで手当が消えてしまうわけではありません。

支給されなかった1日分の手当は、受給期間の最後に繰り越されて、後でもらうことができます。

つまり、もらえる総額は変わらないのです。

収入額によって失業手当が一部カットされる減額の仕組み

1日の収入が「不支給」になるほど多くはないけれど、一定の基準（控除額）を超えている場合、手当が一部減額されることがあります。

例えば、1日の収入が3,000円で、控除額が1,300円だったとします。

この場合、1,700円分の収入があったと見なされ、その金額に応じて失業手当が調整（減額）されます。

この計算は少し複雑ですが、要は「少し収入があった分、手当も少し調整します」という考え方です。

これもペナルティではなく、あくまで公平性を保つためのルールです。

週２０時間以上の労働で就職と見なされ支給そのものがストップするケース

最も注意すべきなのが、このパターンです。

前述の通り、1週間の労働時間が20時間を超えると、それは「副業」ではなく「就職」したと判断されます。

雇用保険の加入義務が発生する働き方だからです。

就職したと見なされると、その日以降の失業手当の支給は完全にストップします。

繰り越しなどもありません。

再び失業手当をもらうためには、その仕事を辞めて、再度ハローワークで手続きをする必要があります。

失業手当の受給中に安心して始められるおすすめの副業と賢い選び方

ルールを理解した上で、実際にどのような副業を選べば良いのでしょうか。

失業手当の受給期間中は、時間や収入を柔軟にコントロールできる仕事が理想的です。

ここでは、初心者でも始めやすく、ハローワークへの申告もしやすい具体的な副業の例と、選ぶ際のポイントを紹介します。

時間や場所を選ばないクラウドソーシングサイトでの単発の仕事

失業期間中の副業として最もおすすめなのが、クラウドソーシングです。

これは、インターネット上で仕事を発注したい企業や個人と、仕事を受けたい人を結びつけるサービスです。

日本最大級の「クラウドワークス」や「ランサーズ」といったサイトに登録すれば、データ入力、アンケート回答、簡単な記事作成など、自宅でできる単発の仕事が豊富に見つかります。

自分で仕事量や働く時間を完全にコントロールできるため、「週20時間」の壁を超える心配もありません。

報酬も記録として残るため、申告が非常にしやすいのが大きなメリットです。

空いた時間でコツコツ稼げるアンケートモニターやポイントサイトの活用

まとまった時間をとるのが難しい方には、アンケートモニターやポイントサイトも良い選択肢です。

大手リサーチ会社の「マクロミル」や「リサーチパネル」などに登録し、送られてくるアンケートに答えるだけで、現金や電子マネーに交換できるポイントが貯まります。

一つひとつの単価は低いですが、移動中や家事の合間などの隙間時間を使ってコツコツ取り組むことができます。

これも収入の管理がしやすく、申告が必要な金額になった場合でも対応が容易です。

自分の得意を活かせるスキルシェアサービスでの単発の依頼

もしあなたにイラスト作成、デザイン、プログラミングなどの専門的なスキルがあるなら、「ココナラ」のようなスキルシェアサービスを利用するのも一つの手です。

「あなたの得意を売ります」というコンセプトの通り、自分のスキルを商品として出品し、購入してもらえたら報酬が発生します。

これも単発の依頼が中心なので、スケジュール管理がしやすく、再就職活動との両立が可能です。

自分のスキルを活かせるため、やりがいを感じやすいのも魅力と言えるでしょう。

副業収入を得た場合の確定申告は必要？失業手当と税金の関係

副業で収入を得ると、「税金はどうなるの？」という新たな疑問が湧いてくるかもしれません。

特に、確定申告という言葉に難しそうなイメージを持つ方も多いでしょう。

ここでは、失業手当と副業収入に関する税金の基本的なルールについて、分かりやすく解説します。

失業手当の収入は非課税なので確定申告の必要は一切ない

まず大前提として、あなたがハローワークから受け取る失業手当（雇用保険の基本手当）は、法律で「非課税所得」と定められています。

これは、生活保障という制度の目的を考慮して、税金がかからないように配慮されているためです。

したがって、失業手当としていくら受け取ったとしても、その金額について確定申告をする必要は一切ありません。

これは安心して覚えておいてください。

副業で得た年間の所得が２０万円を超えたら確定申告が必要になる

問題となるのは副業で得た収入です。

会社に勤めていない個人が、副業によって得た年間の「所得」が20万円を超えた場合、原則として自分で確定申告を行い、所得税を納める義務が発生します。

「所得」とは、収入から経費を差し引いた金額のことです。

例えば、クラウドソーシングで年間に25万円の収入があり、仕事で使った通信費などの経費が3万円だった場合、所得は22万円となり、確定申告が必要になります。

副業収入の確定申告をしない場合に課される無申告加算税などのペナルティ

もし、確定申告が必要なのに手続きを怠ってしまうと、税務署からペナルティを科される可能性があります。

本来納めるべき税金に加えて、「無申告加算税」や、納付が遅れたことに対する「延滞税」などが上乗せされて請求されます。

せっかく副業で収入を得ても、ペナルティで余計な出費が増えてしまっては意味がありません。

年間の所得が20万円を超えそうな場合は、必ず翌年の2月16日から3月15日までの期間に、税務署で確定申告の手続きを行いましょう。

まとめ

この記事では、失業手当の受給期間中における副業について、バレる仕組みからペナルティ、そして最も重要な正しい申告方法までを詳しく解説してきました。

最後に、あなたが安心して次の一歩を踏み出すために、最も大切なポイントを改めて確認しましょう。

失業手当期間中の副業はルールを守れば何も怖くないことを再確認する

失業手当をもらいながら副業をすること自体は、決して悪いことではありません。

大切なのは、ルールを正しく理解し、正直に申告することです。

なぜバレるのか、どんなペナルティがあるのかを知ることで、あなたは無申告のリスクがいかに大きいかを理解できたはずです。

逆に言えば、失業認定申告書にありのままを記入し、ハローワークに伝えるという簡単なルールさえ守れば、ペナルティを恐れる必要は一切ありません。

不安や疑問があれば一人で悩まずハローワークの職員に相談する勇気を持つ

この記事を読んでも、個別のケースで判断に迷うことがあるかもしれません。

そんな時は、一人で悩まず、認定日にハローワークの窓口で職員の方に直接相談してください。

「こんな仕事をしようと思うのですが、申告はどうすればいいですか？」と尋ねることをためらわないでください。

彼らはあなたの再就職を支援するプロフェッショナルであり、正直な相談者を無下に扱うことはありません。

正直に相談することが、トラブルを避ける最善の道です。

正しい知識を身につけて再就職活動と生活の安定を両立させる

副業は、失業中の不安定な生活に経済的な余裕をもたらし、精神的な安心につながる有効な手段です。

正しい知識を身につけ、ルールを守って取り組むことで、あなたは生活の安定を図りながら、落ち着いて本当にやりたい仕事を探すという、本来の再就職活動に集中することができます。

この記事で得た知識を武器に、ぜひ前向きな気持ちで、あなたのキャリアの次の一歩へと進んでいってください。